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当好“两新”组织“娘家人” 激发党建引领新活力

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责任编辑 发表于 2021-4-7 11:35:10 [显示全部楼层] 回帖奖励 倒序浏览 阅读模式 0 219
——在全县“两新”党建指导员培训班上的经验交流发言
(2021年4月)

各位领导、同志们:
下面,我就充分发挥“两新”党建指导员作用,推动“两新”党建提质增效,助力企业高质量发展,与同志们分享点滴收获、工作体会,不妥之处,敬请大家批评指正。
寿安作为蒲江“一带两核,多点支撑”发展格局中的极核之一,中德(蒲江)中小企业合作区、成都中德职教创新功能区和蒲江国家现代农业产业园区主要承载地,集聚了100余家国内外重点企业,实现“两新”组织全覆盖、发挥党建引领作用,具有十分重要意义和深远的影响。镇党委高度重视“两新”党建工作,严格按照各级部署要求,加强组织领导,完善管理机制,精准服务指导,推动寿安“两新”组织党建迈出新步伐、取得新成效。作为一名全职“两新”党建指导员,一路走来,参与其中,见证变化,收获颇丰,体会多多。


——调查研究是做好“两新”党建指导工作的重要法宝
2018年,按照镇党委部署要求,我有幸成为第一批“两新”全职党建指导员,并派驻到XX开展党建指导工作,工作环境、个人身份突然发生了很大变化。几年不在职场工作的我,进入到一个陌生的环境,面对自己并不熟悉的业务,迷茫彷徨充斥着自己的大脑。但我深知,既然组织把这个任务交给我,就必须担负起应尽的责任,履行好自己的使命。至今回想起,上班的第一天,就接到摸排企业党员的工作任务而毫无头绪的场景“这个企业在哪里?”“对于企业不了解,应该联系谁?”……
我决定静下心来,先理清思路,找准方法。虽然各种各样的问题摆在面前,但我丝毫没有想要放弃的念头。了解情况、掌握实情,应该怎么办?必须开展深入的调查研究才行。对此,我决定先从走访做起,精心制定走访计划,确定需要了解的内容。工作中,我坚持每周走访两家企业,每月与4家企业负责人开展座谈,积极宣传党建政策方针、理论知识,深入了解企业党员基本情况。功夫不负有心人,经过2年多的摸排走访、调研座谈,现在的我对辖区内48家非公企业、11家社区组织,各种情况成了我心中的“一本账”,对每一家企业、每一个组织的情况都能如数家珍、做到一口清,这些企业及组织党员发展情况怎么样、党建工作开展情况到什么程度,我一一了若指掌。深入的调查研究,让我顺利完成了从一名全职太太向“两新”全职党建指导员的转变,也让我对做好“两新”党建指导工作充满了信心。
——强基塑能是做好“两新”党建指导工作的基础保障
    “打铁必须自身硬”。党建指导员,顾名思义就是指导党建工作。自身政治素养不高、业务水平不强,工作势必开展不好,任务势必成效不佳。两年多的时间里,我始终把强化理论武装、提升综合素养作为一项重要任务,抓在经常、融入点滴,认真学习各级关于“两新”党建工作的文件制度,积极参加各种各样的党务工作培训,充电提能,拓宽视野,更新理念,在学习中找思路、找办法,逐渐我从一名“两新”党建指导工作的“新兵娃娃”成长为一个熟知各类政策知识的“行家里手”,从只会拿烧杯、数现金到如今能高质高效地完成各类党建任务。两年的学习实践,让我成功从学环境监测管理、会计的思维定势中解放出来,遨游在党务工作的大海洋,融入党建工作的大熔炉。两年来,我先后参加了全职“党建”指导员培训、党务工作师培训、“一企一大”专题业务培训、“两新”组织负责人、党组织专题培训等活动,极大地充实了自己。同时,我坚持理论和实践相结合,结合辖区“两新”组织特点,创新载体,搭建平台,先后打造出XX村“两新”组织“三个经常”、“三联”工作机制等特色做法,有效促进了辖区“两新”组织发展,真正实现了以党务能力带动业务能力提升目标。2019年,我顺利通过初级党务工作师考试,并被评为全区优秀党建指导员。
——倾情服务是做好“两新”党建指导工作的根本保障
   2020年春节,一场新冠肺炎疫情在全国蔓延,企业生产经营遭遇前所未有的挑战。疫情进入常态化后,助力企业复工复产、最大限度降低企业损失是一件大事。按照镇党委要求,我第一时间冲进企业,坚持“一线工作法”,通过开展座谈交流、一线督促指导、宣讲惠企政策、梳理问题清单等方式,实地了解企业生产情况,服务督导企业防控工作。2020年3月,了解到辖区企业内有职工递交了入党申请书,但由于疫情原因,企业没能正常生产,党建工作也没有及时开展情况后,我决定采取线上方式帮助职工解决入党问题。于是,我及时给企业负责人打电话,询问详细情况,并通过微信向职工讲解入党流程和相关规定,组织指导企业召开线上支委会,讨论发展党员,积极引导企业和职工复工复产,并协同“两送一帮一解”专项行动服务专员,帮助企业解决生产困难。疫情期间,指导和协助XX有限公司首次采用直播平台进行网上销售,实现线上销售2万余元,比2019年同期增长了3到4倍。
一份耕耘,一份收获。党建指导员的日常工作是枯燥而平凡的,2年多的日子里,800多个日日夜夜,我通过持之以恒开展走访、记录、座谈,协并指导全镇“两新”组织开展主题活动50余次,指导两新”党组织和社区签订“红色合伙人”结对共建协议35份,组织开展院落农垃分类回收、魅力女性·编织未来等活动70余场,收集解决企业困难诉求20余条,实现了全镇“两新”组织党建管理平台和全国党员管理信息系统零差错、无遗漏,更重要的是通过以党建促发展、以党建促融合,推动企业发展走上健康发展快车道,我倍加自豪,深感骄傲。
迈进新时代,奋进新征程,做好“两新”党建工作,面临新形势、新任务、新要求。我将永葆赤子之心,强化政治担当,惜时争春务实干,不用扬鞭自奋蹄,砥砺“三牛”精神,矢志开拓创新,只争朝夕,真抓实干,为开创寿安“两新”党建工作新局面作出新的更大贡献,以优异成绩迎接建党100周年!
谢谢大家!

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